比如辅导下属的时间怎么记

辅导下属的时间建议按“主题+时长+效果”三要素记录，不用精确到分钟。比如“市场策略沟通-40分钟-下属明确了3个核心方向”。这样既能体现辅导投入，也能快速回顾效果。避免记流水账，重点突出辅导后对方的变化或行动。