能举例领导力场景吗？

以下是三个典型领导力场景及对应决策权地图的应用：

场景1：团队新成员入职流程混乱

• 痛点：HR安排培训，但业务主管未告知目标，新人两个月无产出。
• 用地图优化：
  • A（建议）: HR制定培训计划框架
  • B（批准）: 业务主管签字确认岗位目标
  • C（否决）: 部门总监拒绝超预算方案
  • D（执行）: HR落实培训+主管每周1对1反馈

场景2：跨部门项目资源争夺

• 痛点：市场部与产品部争议“谁优先使用设计团队”。
• 用地图解决：
  • A（建议）: 双方提交资源需求附表
  • B（批准）: 副总裁根据项目优先级分配
  • C（否决）: 财务部对超预算投入一票否决
  • D（执行）: 设计团队同时排入两个项目工单

场景3：员工绩效评估争议

• 痛点：经理打高分但团队抱怨不公，HR被迫介入。
• 用地图厘清：
  • A（建议）: 经理根据KPI初评
  • B（批准）: 总监校准等级分布
  • C（否决）: 绩效申诉委员会推翻不合理评级
  • D（执行）: 由HR系统自动触发评级后调薪