能否给个失败案例?

失败案例:公司ERP系统升级项目

背景:跨IT部、财务部、仓储部,项目经理任命财务部主管为任务A。

问题

  • 仓储部认为财务主管无权指挥其仓库系统调测,拒绝配合
  • 开发团队也因财务主管不懂技术,需求沟通反复返工

失败结果

  • 上线延期2个月,成本超支30%
  • 最终高层介入,换为IT副总监担任A,才收尾

教训

跨部门A必须拥有资源调配权相关领域话语权,否则必然变成架空的责任人。