决策问题解决

A. 查清实情，找准问题根源

B. 仓促制定方案立刻处理

C. 放任等待问题自行好转

D. 照搬过往经验直接套用

A. 综合权衡利弊，择优选定方案

B. 依照个人喜好随意挑选

C. 迟疑不决长期搁置不决策

D. 盲从他人意见放弃主见

A. 及时止损，控制不良影响范围

B. 相互推诿追究各方责任

C. 隐瞒事实掩盖相关过错

D. 消极抱怨不采取补救行动

A. 客观事实与真实数据

B. 主观直觉个人印象

C. 小道消息片面言论

D. 固有偏见主观臆想

A. 灵活变换方法，坚守既定目标

B. 直接放弃整体工作任务

C. 死守流程拒绝任何调整

D. 消极观望等待事态变化

A. 整合思路研讨，确定可行方向

B. 固执己见不肯相互让步

C. 单纯服从多数忽略合理建议

D. 僵持不下耽误处理时效

A. 突破固有思维，探索全新解法

B. 反复沿用旧模式强行尝试

C. 置之不理任由问题发展

D. 照搬他人方式不加思索

A. 预估潜在风险，备好应对预案

B. 只看重收益无视潜藏隐患

C. 畏惧风险迟迟无法下定论

D. 先行执行后续再处理问题

A. 逐步扩大升级，处理难度剧增

B. 自动消散无任何负面影响

C. 维持原状不会发生改变

D. 衍生无关琐事偏离问题主线

A. 结合人员能力特长分工协作

B. 不分难度大小平均分摊

C. 自留简易工作推脱难题

D. 单人包揽全部超负荷作业