决策问题解决

A. 摸清实况，溯源查找根本原因

B. 匆忙拟定方案立刻处置

C. 搁置观望等待自行好转

D. 照搬旧办法直接套用

A. 权衡利弊得失，择优敲定方案

B. 凭个人喜好随意选定

C. 迟迟犹豫不做出决断

D. 盲从他人想法放弃主见

A. 快速止损控局，缩减负面影响

B. 立刻相互追究责任过错

C. 隐瞒实情掩盖相关问题

D. 一味抱怨消极不作为

A. 客观事实与真实有效数据

B. 主观直觉和个人主观印象

C. 坊间传闻碎片化信息

D. 固有偏见主观臆断

A. 灵活调整方式，坚守既定目标

B. 直接放弃全部工作任务

C. 死守流程步骤拒绝改动

D. 消极等待事态自行变化

A. 汇总观点研讨，敲定可行方案

B. 固执己见不肯相互退让

C. 盲从多数忽略合理建议

D. 僵持不下拖延处理进度

A. 打破固有思维，创新解决思路

B. 反复沿用老方法尝试处理

C. 放任问题发展不予干预

D. 照搬他人模式不加思考

A. 预判潜在风险，备好应对预案

B. 只看重收益忽视隐藏隐患

C. 畏惧风险迟迟无法下定论

D. 先执行再补救后续问题

A. 逐步扩大升级，处理难度大增

B. 自动消失无任何不良影响

C. 长久维持现状不再改变

D. 衍生无关琐事偏离主线

A. 结合个人能力特长分工协作

B. 不分难度统一平均分摊

C. 包揽简单工作推诿难题

D. 单人承担全部超负荷工作