职业安全感建设
职业安全感建设
1. 做好职业病预防、规范安全操作流程属于（）（单选题）
A. 心理职业安全
B. 作业生理职业安全
C. 发展职业安全
D. 收入职业安全
2. 因跟不上数字化办公节奏，害怕被团队淘汰产生的情绪属于（）（单选题）
A. 生活焦虑
B. 职场融入型技术焦虑
C. 人际焦虑
D. 消费焦虑
3. 职业安全感充足最直接提升员工的（）（单选题）
A. 散漫惰性
B. 职业归属感与工作稳定性
C. 消极心态
D. 离职想法
4. 企业实行全流程线上监管、数据化绩效考核，容易让员工失去（）（单选题）
A. 工作能力
B. 工作自主空间与心理松弛感
C. 工作内容
D. 基础薪资
5. 下列岗位最不容易被人工智能替代的是（）（单选题）
A. 表单录入统计
B. 法律咨询、医患沟通、现场应急处置
C. 简单图文排版
D. 标准化话术客服
6. 随着科技升级，传统职业慢慢淡出市场，新职业不断涌现称为（）（单选题）
A. 职业停滞
B. 职业更新迭代
C. 经验固化
D. 岗位稳定
7. 长期被技术焦虑困扰，最容易引发的心理问题是（）（单选题）
A. 自信乐观
B. 情绪低落、自我怀疑、精神内耗
C. 行动力超强
D. 抗压能力提升
8. 摒弃铁饭碗思维，依靠自身实力应对职场变化属于（）（单选题）
A. 保守安逸观念
B. 务实进取职业观念
C. 躺平佛系观念
D. 依附依赖观念
9. 高度重复、无需独立思考的工作最大隐患是（）（单选题）
A. 晋升空间大
B. 极易被智能技术替代淘汰
C. 薪资涨幅高
D. 职业寿命长久
10. 当前职场就业整体格局呈现趋势为（）（单选题）
A. 基层岗位全面紧缺
B. 高端岗位紧缺、中层竞争激烈、低端岗位缩减
C. 全行业就业无压力
D. 技术人才全面饱和