职业安全感建设
职业安全感建设
1. 劳动者在劳动过程中避免职业病、工伤事故，属于（）（单选题）
A. 经济职业安全
B. 生理职业安全
C. 发展职业安全
D. 心理职业安全
2. 担心自身学习速度跟不上行业技术更新节奏，属于（）（单选题）
A. 社交焦虑
B. 成长型技术焦虑
C. 薪资焦虑
D. 人际焦虑
3. 职业安全感缺失最直接影响员工的（）（单选题）
A. 业余爱好
B. 工作投入度与职业忠诚度
C. 饮食习惯
D. 出行方式
4. 企业利用大数据分析员工工作行为、实时管控工作状态，易造成员工产生（）（单选题）
A. 工作自由感
B. 职业压抑感与技术管控焦虑
C. 职业幸福感
D. 工作轻松感
5. 下列岗位中受智能化冲击最小的是（）（单选题）
A. 流水线数据录入员
B. 心理咨询、现场应急处置岗位
C. 基础文案编辑
D. 简单热线客服
6. 行业技术快速革新，导致原有工作经验失去价值，称为（）（单选题）
A. 经验增值
B. 经验贬值
C. 能力沉淀
D. 资历加分
7. 长期深陷重度技术焦虑，最容易引发（）（单选题）
A. 心态积极乐观
B. 职场内耗、自我否定、情绪低落
C. 行动力提升
D. 抗压能力增强
8. 摒弃安稳躺平思维，主动适应行业变化，是树立（）（单选题）
A. 静态职业安全观
B. 动态职业安全观
C. 被动就业观念
D. 依附型就业观念
9. 下列能力最容易被人工智能替代的是（）（单选题）
A. 情感安抚疏导
B. 标准化流程执行
C. 突发问题统筹
D. 人际矛盾调解
10. 数字时代职场就业格局呈现的趋势是（）（单选题）
A. 全员就业稳定无压力
B. 两极分化，中间层级竞争压力最大
C. 体力岗位全部消失
D. 高端岗位门槛持续降低