职业安全感建设
职业安全感建设
1. 改善作业环境、防范工伤事故属于（）（单选题）
A. 心理安全
B. 躯体生理职业安全
C. 发展安全
D. 收入安全
2. 害怕被人工智能取代岗位失去工作，属于（）（单选题）
A. 经济焦虑
B. 岗位替代类技术焦虑
C. 社交焦虑
D. 家庭焦虑
3. 具备充足职业安全感的员工更倾向于（）（单选题）
A. 消极敷衍工作
B. 主动担当、积极进取
C. 遇事推诿逃避
D. 频繁萌生离职想法
4. 智能系统全程管控工作流程、严格量化业绩，易造成员工（）（单选题）
A. 工作自由度提升
B. 心理压力增大，自主发挥空间缩小
C. 职业幸福感上涨
D. 工作热情高涨
5. 以下哪类工作最不容易被智能系统替代（）（单选题）
A. 批量数据整理
B. 情感服务、突发问题处置、创意策划
C. 固定格式文案
D. 标准化流程操作
6. 新技术普及促使传统岗位缩减、新兴职业诞生，该现象为（）（单选题）
A. 职业固化
B. 职业新旧更替
C. 就业停滞
D. 能力贬值
7. 长期深陷重度技术焦虑，容易使人产生（）（单选题）
A. 自信豁达心态
B. 自卑多疑、精神疲惫
C. 行动力爆棚
D. 心态乐观开朗
8. 明白职场没有永久铁饭碗，依靠自身能力立足属于（）（单选题）
A. 守旧安稳思想
B. 理性现实职业观念
C. 躺平佛系思想
D. 依附他人思想
9. 重复机械、无需思考判断的工作最大短板是（）（单选题）
A. 薪资待遇高
B. 极易被智能设备取代
C. 晋升空间大
D. 职业寿命长
10. 当下就业市场人才需求格局为（）（单选题）
A. 低端人才紧缺
B. 高精尖人才紧缺，中间普通岗位竞争激烈
C. 全员就业轻松无压力
D. 技术人才全面过剩