职业安全感建设

职业安全感建设

1. 狭义职业安全主要侧重保障劳动者的()(单选题)

A. 晋升空间

B. 工作场所人身健康与生命安全

C. 薪资待遇

D. 人脉资源

2. 因害怕学习新数字技术、畏惧智能设备操作产生的焦虑属于()(单选题)

A. 人际焦虑

B. 技术适应焦虑

C. 生活焦虑

D. 经济焦虑

3. 职业安全感最基础的物质保障是()(单选题)

A. 宽松工作氛围

B. 稳定收入与合法劳动权益

C. 轻松工作内容

D. 自由上下班时间

4. 企业推行智能排班、智能监工,最容易引发员工产生()(单选题)

A. 工作愉悦感

B. 职业失控感与技术管控焦虑

C. 归属感增强

D. 工作效率提升

5. 以下哪类职业受人工智能冲击力度最小()(单选题)

A. 基础数据统计员

B. 现场实操维修、情感服务类岗位

C. 流水线文案整理

D. 简单客服应答

6. 职场人担心自身所学知识快速过时,属于()(单选题)

A. 年龄焦虑

B. 知识技能折旧焦虑

C. 家庭焦虑

D. 社交焦虑

7. 长期处于高技术焦虑状态,最容易引发的身体反应是()(单选题)

A. 身心放松睡眠充足

B. 失眠烦躁、精神紧张、身心疲惫

C. 食欲上涨心态乐观

D. 行动力变强

8. 树立动态职业安全意识,核心是摒弃()(单选题)

A. 终身学习理念

B. 一技吃终身、一岗干到老思想

C. 能力提升思维

D. 跨界发展思维

9. 职场人核心竞争力中,不属于AI替代壁垒的是()(单选题)

A. 深度思考判断

B. 机械化重复作业

C. 情绪疏导共情

D. 突发问题处置

10. 就业市场结构调整中,职业两极分化指的是()(单选题)

A. 基层稳、中层稳

B. 高端岗位与线下实操岗位稳定,中间文职类岗位承压

C. 全部行业统一稳定

D. 体力行业全面衰落