分成比例怎么定？

分成比例的设定可以参考以下几个关键因素：

1. 贡献度：谁投入了更多时间、资源或技术，比例应相应提高。比如一方出资金，一方出创意和执行，可以按比例分配。

2. 角色分配：明确每个人的职责。负责人、执行者、顾问等，根据角色的重要性调整比例。

3. 风险承担：承担更大风险的一方（如投资多、承担亏损）应获得更高回报。

4. 市场参考：查看类似项目或行业的标准分成，避免过高或过低引发纠纷。

5. 协商与契约：双方坦诚沟通，达成一致后书面记录，避免后续争议。

举例：如果你出一半资金和全部创意，对方负责运营，可以设定6:4或7:3，取决于运营的重要性。关键是要双方都觉得公平。