那5人以下肯定不行？

5人以下≠绝对不行，但要强化“质量”

可行的情况：

• 客户是基层执行岗（如专员、助理），5人以下可写 “带教3名新人，2个月内全部通过考核”
• 带教成果突出：如 “其中1人获月度最佳新人”

绝对不行的情况：

• 客户应聘管理岗（主管/经理），写5人以下会被质疑管理能力
• 仅写“带过1人”且无成果量化

补救技巧：
若客户坚持只有1-2人，改写为 “一对一辅导2名实习生，均提前转正获A级评分”
（强调辅导质量而非数量）

总结：

• 管理岗：底线8人，否则用“重点项目主导”替代团队人数
• 执行岗：3-5人足够，重点写培训成果转化率