泰勒思想

1. 正式创立科学管理理论的代表人物是（）（单选题）

A. 韦伯

B. 泰勒

C. 法约尔

D. 梅奥

2. 泰勒推行科学管理的首要目的是（）（单选题）

A. 约束管控员工行为

B. 全面提升劳动生产效率

C. 缩减企业运营开支

D. 减少岗位人员编制

3. 行业内员工故意怠工、放慢作业速度的现象称作（）（单选题）

A. 弹性办公

B. 磨洋工

C. 劳逸结合

D. 自主调休

4. 时间动作研究主要作用是（）（单选题）

A. 保留多余低效动作

B. 优化操作流程，制定最优作业标准

C. 压缩员工休息时间

D. 统一降低整体产出标准

5. 差别计件工资制判定薪资高低的依据是（）（单选题）

A. 入职年限长短

B. 实际工作产出与效率等级

C. 人际人脉关系

D. 日常在岗打卡时长

6. 划分计划与执行两大职能，核心意义是（）（单选题）

A. 权责混杂推诿扯皮

B. 专业分工协作，提升整体运行效率

C. 单人包揽全部工作

D. 决策执行混乱混用

7. 泰勒铁锹实验印证的核心道理是（）（单选题）

A. 工具适配度直接影响作业效率

B. 工具体积越大效率越高

C. 人员数量决定产量上限

D. 工作时长越长收益越多

8. 科学选聘工作人员遵循的核心原则是（）（单选题）

A. 无差别统一分配岗位

B. 人岗匹配，能力契合岗位需求

C. 依照资历先后定岗

D. 强制兼任多项无关工作

9. 下列不属于泰勒科学管理核心要点的是（）（单选题）

A. 设定科学工作定额

B. 人性化暖心柔性管理

C. 统一标准化作业

D. 岗位专业化分工

10. 企业与员工实现互利共赢的核心方式是（）（单选题）

A. 互相争夺利益份额

B. 共同提升效率，做大整体收益

C. 压低基层劳动薪资

D. 削减生产基础物料投入