泰勒思想
泰勒思想
1. 被称作“科学管理之父”的管理学家是（）（单选题）
A. 韦伯
B. 泰勒
C. 法约尔
D. 梅奥
2. 泰勒所有管理研究围绕的核心目标是（）（单选题）
A. 强化人员管控
B. 全面提升劳动生产效率
C. 扩大企业规模
D. 延长劳动时间
3. 工人故意放慢作业速度、消极怠工的行为被称为（）（单选题）
A. 劳逸结合
B. 磨洋工
C. 合理休整
D. 节奏把控
4. 时间与动作研究的核心目的是（）（单选题）
A. 保留低效操作
B. 删减无效动作，制定最优作业标准
C. 压缩必要休息
D. 统一降低产出水平
5. 差别计件工资制的核算依据是（）（单选题）
A. 工龄长短
B. 实际产出效率与完成定额情况
C. 人际关系
D. 在岗时长
6. 计划职能与执行职能分离的主要作用是（）（单选题）
A. 职责混乱交叉
B. 专业分工，各司其职提升整体效率
C. 一人统筹全部事务
D. 决策执行随意混用
7. 搬运生铁实验与铁锹实验共同证明（）（单选题）
A. 作业方式、工具适配度影响效率
B. 人力越多效率越高
C. 时长越长产量越大
D. 个人情绪决定产能
8. 科学挑选工人核心原则为（）（单选题）
A. 统一标准无差别分配
B. 人岗适配，匹配能力与岗位要求
C. 按资历先后定岗
D. 强制兼任多项工作
9. 以下不属于泰勒科学管理内容的是（）（单选题）
A. 制定工作定额
B. 侧重人文关怀柔性管理
C. 标准化作业
D. 专业化分工
10. 劳资双方实现共赢的根本方式是（）（单选题）
A. 相互博弈争夺利益
B. 共同提效，做大整体收益
C. 压低员工薪资
D. 削减生产投入