能举个女性高管的例子吗？

谢丽尔·桑德伯格是个很好的例子。她是Facebook（现Meta）的COO，也是畅销书《向前一步》的作者。她的经历说明了女性在职场中如何平衡领导力与家庭：她曾在生育后回归工作时，主动要求公司在前台建一个更近的停车位，方便哺乳期妈妈快速到达办公室。这个小举动体现了女性高管可以主动争取资源，而不是被动适应规则。她的故事也提醒我们，职场成功不是靠“完美状态”，而是敢于在关键时刻为自己发声。