面试时该选哪个数呢

面试时选择哪个数字，取决于你具体指的是什么场景。常见的两种情况是：

1. 薪资期望：如果问你“期望薪资是多少”，建议选一个薪资范围（比如15,000-18,000元），而非单个数字。这样既表达了自己的底线，也留有谈判空间。

2. 自我评价打分：如果让你给自己打1-10分，建议选7-8分（比如8分）。太低显得不自信，太高可能显得自大，这个分数能体现你有提升空间但能力扎实。

如果你指的是其他具体情境，比如面试题中的数字选择，可以直接告诉我。