明白了，先过主管再发群

好的，这个思路很对。先过主管再发群，核心是避免群里信息出错造成尴尬，也避免主管觉得你绕过了ta。具体分三步：

1. 自己查漏补缺：先核对内容、数据、格式等，确保没有低级错误。
2. 私信发给主管：可以说“主管，这是XX内容的初版，请您帮忙把关，没问题我再发到群里。”
3. 等主管回复后再操作：如果主管修改了，按修改后的发；如果主管确认可以了，直接发到群里并@所有人。

这样做既尊重了主管的决策权，也保护了自己，很稳妥。