老师，这像小人之交？

不像“小人之交”，而是“过犹不及”。

小人之交的特点：
“小人之交甘若醴”——以利益勾结，互相算计，无原则。

本例区别：

• 员工动机是“不自私”而非“占便宜”。
• 但结果却因违背人性规律，反而损害整体利益。

孔子的应对：
“君子之于天下也，无适也，无莫也，义之与比。”
——不偏执一端，而以“义”为权衡。

现代启示：
好的规则应让人既能行义，又不吃亏。个人苛责自己或他人，反而易导致虚伪或崩坏。