可否再举一个现代社会的例子？

当然可以。比如现代社会中的一个中层管理者，他可以用孔子“己所不欲，勿施于人”的原则来管理团队。假设他讨厌被上司频繁打断工作，那他就不应该随意打断下属做事。他会先倾听下属意见，再给出反馈，这样团队关系更和谐，工作效率也更高。这个例子说明，孔子的思想虽然古老，但应用到今天，核心就是尊重他人，换位思考。