那如果没反馈就默认吗

不是的。没反馈不等于默认同意，这点很重要。

职场中没反馈通常有两种情况：

1. 对方忙/忘了：比如你把方案发给领导，他迟迟没回，可能是正在处理更紧急的事，不代表通过了。
2. 对方还在犹豫/不了解情况：比如你问“这个事我做对了吗”，对方没回，可能他自己也不确定，需要再确认。

正确的做法是：主动跟进。比如发消息后过一两天问一句“上次的方案您看过了吗？有什么需要调整的地方吗？”这样既体现责任心，也能拿到明确结论。

遇到需要对方决策的事情，尤其不能自己“默认”了。万一默认错了，责任在你。