没反馈的话我主动问下

完全可以主动问。职场里，主动寻求反馈是成熟的表现，不是麻烦别人。
建议你这么做：

1. 选对时机：任务告一段落，或对方没那么忙的时候。
2. 说清意图：比如“这个方案我还有些不确定，想请您指点一下哪里可以改进”，而不是“您觉得我做得怎么样？”
3. 准备好具体问题：问具体的点，比如“这个部分的数据逻辑对吗？”，比“我表现好不好”更有用。
4. 表达感谢：无论反馈是好是坏，先谢谢，再消化。
   主动问反馈，能帮你更快成长，也会让人觉得你积极靠谱。放心去做吧。