能否举个具体例子？

可以。比如孔子强调"忠恕之道"，其中一个典型例子是：你同事工作失误被领导批评，这时你当众揭他短处，这违背了"己所不欲，勿施于人"的恕道。相反，私下提醒他改进，就是实践了孔子说的"躬自厚而薄责于人"（多反省自己、少责备别人）。这个例子直接对应工作场景中的人际关系处理。