职场新人适应

A. 统一目标，主动配合衔接

B. 各自为政互不配合

C. 推诿任务规避责任

D. 计较付出攀比得失

A. 紧急程度+重要程度

B. 个人喜好难易程度

C. 任务下达先后顺序

D. 耗时长短划分次序

A. 措辞诚恳，结合实际理性建言

B. 全盘否定现有工作模式

C. 当众直言抨击现存问题

D. 凭空设想脱离实际方案

A. 背后议论评判同事长短

B. 当面友善交流工作内容

C. 就事论事探讨业务问题

D. 客观评价工作能力表现

A. 认真对待，保质完成本职衔接

B. 敷衍应付草草了事

C. 抵触排斥消极怠工

D. 借机懈怠降低标准

A. 适度分寸，不随意吐露私事

B. 全盘倾诉个人生活过往

C. 打探打听他人私人生活

D. 公开谈论情感家庭琐事

A. 及时学习，遵照新规执行

B. 无视变化依旧按旧习惯做

C. 抵触新规消极抗拒落实

D. 拖延观望迟迟不肯适应

A. 谦逊感恩，正视自身贡献

B. 夸大个人功劳抢占成果

C. 嫉妒同伴心生不满情绪

D. 漠视集体荣誉置身事外

A. 私下疏导，不带情绪办公

B. 当众发泄影响他人氛围

C. 迁怒同事耽误工作进度

D. 压抑情绪影响工作判断

A. 实事求是，客观复盘得失

B. 夸大业绩掩盖自身不足

C. 内容空洞无实际工作内容

D. 照搬套用模板敷衍撰写