那引导员要培训吗？

需要培训。引导员不是天生的，掌握一定的技巧和方法会大大提升引导效果。

培训通常包括以下几个方面：

1. 核心技能：如何提问、倾听、总结观点，以及处理分歧。
2. 流程设计：学习如何根据会议目标设计讨论步骤，比如用头脑风暴还是世界咖啡馆。
3. 控场能力：应对跑题、沉默或冲突的实用技巧。
4. 工具使用：比如熟悉白板、便利贴、线上协作工具的使用。

简单来说，培训能帮你从"凭感觉主持"变成"有方法引导"，让会议更有成果。