公司工作3年半离职赔多少

公司工作3年半离职赔偿计算：

1. 正常辞退（公司提前30天通知）

• N = 3.5年 → 4个月工资（满3年+半年按1年算）
• 赔偿：4个月 × 月均工资

2. 未提前30天通知

• N+1 = 4个月 + 1个月 = 5个月工资

3. 违法辞退（无合法理由）

• 2N = 8个月工资

关键前提：月工资 = 离职前12个月平均工资（含奖金、津贴）。