周轮值适合我们团队吗？

不能简单回答“适合”或“不适合”，需看以下3点：

适合周轮值的条件（满足2点即可）：

1. 团队规模在15-50人之间
2. 每周至少有一次设备或系统故障发生
3. 每位备选人员有基本故障判断能力

不适合周轮值的情况：

• 团队<10人：主管直接管即可，无需轮值
• 故障极少（如一个月1次）：设主负责人+1名备选即可
• 备选人员缺乏技术能力：需先培训或换人

建议：可以先试行1个月周轮值，观察工单处理效率和人员压力，再决定是否正式推行。