单位漏缴能补多久？

单位漏缴社保的补缴时间通常有严格限制。根据规定，单位一般只能补缴最近2年内的漏缴部分。超过2年的，社保部门通常不予受理。

具体来说：

• 正常补缴：单位因疏忽或错误漏缴，需在发现后尽快补缴。各地政策略有差异，但多数地区上限为2年。
• 特殊情况：如果是因为单位恶意欠缴或存在劳动争议，员工可通过法律途径追索，但补缴时间仍受2年限制。

举例说明：如果你发现单位在3年前漏缴了某个月的社保，现在通常无法补缴。但如果是去年漏缴的，可以要求单位补上。

建议：发现漏缴后尽早与单位沟通，并提供工资单、劳动合同等证据。如果单位不配合，可向当地社保局或劳动监察部门投诉。