那劳动合同可以吗

可以。
劳动合同是有效的工作年限证明，优先于社保记录。

需包含：岗位名称、起止日期、单位公章。
社保断缴2个月，用劳动合同即可佐证实际工作连续。
注意：部分省份可能要求两者都提供，建议同时备好。